今日は、かわっちの雇用契約書を紹介します。

昨年まで、フォーマット化された「雇用契約書」を少しカスタマイズして使っていましたが、

今年から手描き（書き）の雇用契約書に変更してみました。

手描きに変えた理由としては、知らず知らずのうちに難しい言葉を使ったり、

会社と人をつなぐには、あまりにも乾いた書類になっているのが気になって変えてみました。

手描きにしてみると時間はかかりますが、資料を作っているというよりは絵をプレゼントするような感覚で契約書を作ることができ、早く見せたくなるようなワクワク感もでてきて、とても楽しかったので来年以降も手描きの雇用契約書を作成しようと思っています。

決してふざけているわけではなく、会社と人をつないでいくにはどうしたらいいか？と考えたら、手描きにしてみようという結論になりました。

代表取締役　河原敬吾